Relativo al recurso de revisión constitucional de decisión jurisdiccional interpuesto por la razón social VMO Concretos, S.A., contra la Sentencia núm. SCJ-SR-24-00017, dictada por las Salas Reunidas de la Suprema Corte de Justicia, el veintisiete (27) de marzo del dos mil veinticuatro (2024).
Revisión constitucional de decisión jurisdiccional. Tribunal Constitucional: competencia (arts. 185.4 y 277 Constitución; 9 y 53 LOTCPC). Revisión constitucional de decisión jurisdiccional: se satisfacen todos los requisitos de admisibilidad (arts. 277 Constitución; 53.3 y 54.1 LOTCPC; TC/0143/15; TC/0247/16; TC/0543/15; TC/0109/24; TC/0163/24; TC/0123/18; TC/0007/12). Tribunal Constitucional: al revisar una sentencia, no puede entrar a valorar las pruebas y los hechos de la causa (TC/0327/17). Libertad de empresa: fundamento constitucional (art. 50 Constitución). Derecho al trabajo: fundamento constitucional (art. 62 Constitución). Fuero sindical: configuración (arts. 389 y 393 CT). Fueron sindical: su protección a los trabajadores se extiende hasta tres (3) meses después del registro del sindicato. Despido: sin el debido proceso legal constituye una violación al código laboral. Precedente constitucional: no producirá efecto jurídico alguno el desahucio de los trabajadores protegidos por el fuero sindical (TC/0340/18). Libertad sindical: derecho fundamental del trabajador (art. 62.4 Constitución). Libertad sindical: comprende una serie de facultades individuales y colectivas en función de los componentes de organización y actividad. Fuero sindical: estabilidad que se otorga para garantizar la defensa del interés colectivo y la autonomía en el ejercicio de las funciones sindicales (TC/0563/15). Principio in dubio pro operario: noción (TC/0007/22). Derecho a la libertad sindical: noción (TC/0563/15). Suprema Corte de Justicia: explicó correctamente las razones por las cuales han mantenido su jurisprudencia constante respecto a la extensión del fuero sindical. Suprema Corte de Justicia: comprobó que los derechos fundamentales al trabajo y a la libertad sindical vulnerados con el despido a los recurridos. Revisión constitucional de decisión jurisdiccional: admite, rechaza y confirma.